第48章 男人嫉恨的女人
惠鑫去财务部后喻文就陷入了深深的沉思，履行合同约定是企业与员工之间最起码的诚信。绿纳正在失去这个形象，她还要留在这里接受是否忠诚的考验吗？且！用不加薪来衡量员工对企业的忠诚度？剥才得利的老板和手握人事大权的人力资源主管们是不是太可笑了些，这是否又将逐渐演变为企业不给员工加薪的一个理由？
Skype传出微弱的提示音，喻文深重的叹息一声后打开信息提示框。是尹会计，她在得知自己转正但公司没能履行合同的约定后打听喻文的转正情况了，此时她们是站在一条线上的受害者，她没什么好对邻乡大姐隐瞒的，所以简单的发回去一个“没”字。
尹会计很惊讶，很快回了消息。喻文对尹会计的疑问冷冷一笑。这是打工者最怕遭受的待遇，可他们又能怎样呢，要么接受要么另谋高就！现今企业缺的就不是人，待业者己经到了需要拿几个城市来放才够的地步，企业又怎会怕你一个小员工拍屁股走人呢。“待业者多的是，这个价钱能请几个人来”这样的话能时不时在某些老板口中听到，这不能不说是打工者们的悲哀，也是打工者们除却工作、生活双重压力之外需要承受的疲惫。
喻文想了半天才理清一句话，“我想走。”
“那就趁早走吧，这里对年青人来说不适合停留。你应该去寻找更亮丽的空间，我赞同你的选择。”尹会计对喻文的离去一如既往的支持，因为凭她的阅历早已预见到在惠鑫领导下的必然趋势。
并不是说惠鑫没有能力带领好这个团队，而是她缺少人心归向。她喜欢独断的压制工人，在一些事情上已经完全像个老板了。
喻文再次叹息一声，说：“我尽快。你呢？有没有别的打算。”
“早有打算，也许就在近期！”尹会计轻快的在话后打上两个笑脸，看来别处的工作已基本有了着落。
她们的聊天随着惠鑫的回来终止了，领导一脸煞红也许刚刚发生了什么不愉快的事，但喻文并没达理她。她都正一肚子苦水，管得了你是被谁气成那个死样子的。
绿纳综管部陷入一片死寂，整个办公楼也像失去气息一样没有任何响动。喻文早已不再站在窗前遥望远方，她莫名的竟有种不想与这个女人呆在一个办公室的反感情绪。她在出门前很厌恶的憋了领导一眼，哎！惠鑫呀，你夹在老板与员工中间，内心承受的苦也许远比员工的失望更使人心伤。
事实很快证明失去诚信的并不是绿纳而是惠鑫，她并没如实上报尹会计、销售主管以及喻文的转正薪资。站在职业道德的角度她尚失了做人力资源负责人的资格，从责任来讲她辜负了员工们寄予在她身上为民请命的重任。
男人做事喜欢轰轰烈烈而女人总喜欢萎萎缩缩、这拘那谨，这是性格带来的差异，也是两性之间的气势差别。尹会计和喻文对加薪不满暗自策划的离职比起销售主管的气势汹汹来就显得小气了许多。
林志刚直接用便签写了个离职报告，正式的离职单都没用就甩给了钟惠鑫，道：“给我签了明天就走人。”
“这我要向王总汇报，明天离不了。”惠鑫拿过单子看了后回答说。
“这要向他说吗？一个小小的助理就把我工资给降了一级，这离职用得着向他汇报吗？我再怎么说也是一主管吧？当初来时也是老王接待我的吧？”他伸长脖子质问到。
惠鑫羞红了脸，这是她没有预料到的后果。她盯着林志刚半天才说：“做销售这些应该很不在乎的，斤斤计较能成就多大的事？年轻人这些事要看开些。”
“去你龟孙子的，什么叫应该不在乎？做销售就不吃饭？这些事看开些？年轻人就不要工资了？销售讲的是信誉，跟着你这样下去还能有信誉可言？能成屁大个事儿？”林志刚开始在女人面前粗野起来，说得惠鑫委屈的坐在位子上头也要用两只手才能托起。
“保险你拖了两月没动象？四人转正估计只有你一人是按合同约定加了薪的吧，我搞不清楚你为什么就压着我们仨儿。这样你有利可图不？”林志刚又揍近惠鑫了些，语气也更加尖锐。
惠鑫望着林志刚又转过头看了看喻文，眼里渗出点点泪花，对她的表情林志刚非常不能理解，他摇摇头不可理喻的走了。
喻文把工资表摆在惠鑫面前等待她签字，可她的领导看起来并没有心情，低着头正用手机发短信。
“钟部长，今天发工资你先把表给签了吧。财务那边好做准备。”喻文等了好一会儿后催促部长说。
“我先看看。”惠鑫说着便放下手机拿过工资表看起来，表情有些严肃。
坐在办公室一角的喻文在等待领导签核工资表的同时正在细致地在人才网上搜寻工作。对渺茫的未来她失去了原本磅礴的气势，离校时的雄心、斗志已被现实磨灭了，虽然她扔在奋进，但那只是对父母、对生活的敷衍。艰辛、曲折的路徒不允许她有什么过份想法。
“这两项要改改。”惠鑫把工资表拿到喻文桌上，指着尹会计和她的那栏工资。
喻文抬头不解的问：“怎么改？”
“这个数已包括在这个总数里面了，把前面的调整下，你们的总数就是这个。”惠鑫语气生硬，显然对喻文的算法不满意。
“哦，那我都得改过来，这张作废吧。”喻文虽然不快但还是打开工资表立即实施了更改行动。
惠鑫看她改到自己那行，便说：“其他的不用改了，就按那种算法。”
“为什么？为什么我们的通讯费是包括在总工资里的而你的通讯费不包括在里面？”惠鑫的自私使喻文彻底愤怒了，她怒吼着把工资表揉成一团扔进垃圾桶。
“你吼什么，王总签核的总工资就这个数，我没权力改动什么。”惠鑫看着发怒的喻文温和的说。
“那你的呢？算法为什么不一样。是特批？”喻文有许多话想一并吼出来，但她又顾及惠鑫的颜面，站在原地楞了半天后才出了综管部。
她来到一楼生产车间入口处的考勤机前，取下惠鑫的考勤卡，这个月她有几次迟到，卡上面也没有任何打卡记录。她又取下自己那张考勤卡，她记得在她刚来的前几天曾因路线不熟迟到过，罚款单是领导亲自开立的。她想起那几笔高价罚款就心痛，同样是在执法部门，她的领导为什么就能在违规之后不动声色而自己就必须在同事们面前摆出以身作则的虚假姿势呢？她不由更加心酸。
权利、地位造就了太多阴暗的举动，也成就了许多无能但精于溜须拍马的“人才”。现实就是如此，打倒的就是一系列弱小和沉寂地坚守岗位的人。
喻文对这个生产车间还很陌生，但今天她总有四处转转的想法，也许这是打发在绿纳最后时光的方式，也是对三个月的回暮。
搞质量检测工作的苏姐一贯坐在她的小房间里，她不太爱去二楼办公室，与生产部长讨论生产技术要比上二楼有意义得多。她也想与年轻的喻文交流，但大多数时候她们都只能通过Skype对话，两人的忘年情谊是在楼上楼下的网络里建立的。
“小陈儿，今天咋来车间啦！”苏姐来自东北，叫她时总带个儿化音，对喻文出现在车间很是惊讶。
喻文叹出一口气，微笑着推开苏姐的小办公室，说：“闲得慌，下来找你聊聊。”
“有什么事儿就往苏姐这儿倒吧，别闷在心里，小心闷出病来啊。”苏姐热情的给她倒了杯茶，让出自己的舒服椅子给喻文。
“没啥事儿，我就坐坐。”喻文两手捧着杯子心不在焉的说。
苏大姐手一挥拍在喻文肩头，道：“我刚给你发了消息，是你领导回的，我估摸着你和她可能在闹别扭，要不然她不会坐你位子上。”
“呵呵，苏姐，真没啥事儿。”喻文并不想在其他部门人面前诉说她的领导，反正她已打算走人，那就一并带走这个不公平吧。
“因为转正的事儿？”苏大姐问，喻文楞着并没开口否定。
“苏姐给你说，这事儿你得亲自对王总讲，因为王海根本不知道你们的合同薪资是多少，那女人什么事都捏她手上。你有事直接对王总说，他那人我和刑部长了解，很明白事理的。”苏大姐看向推门进来的生产部长，她对惠鑫一直即不反感也不赞同，当初综管部的许业被惠鑫一脚踢去销售部她也一直保持着沉默。
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