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第四十四章 忌惮的存在


2353年3月25日

        在罗杰的女儿被《财经帝国》评为年度最佳新人之前,唐纳德家族上一位获得如此殊荣的女性是ECOS的现任CEO——罗塞纳F唐纳德。

        十二年前,在变化莫测的金融市场中,罗塞纳的团队击败了德克斯特家族的MORE基金,成为了当时最受瞩目的年度新人。对此,很多人颇感意外,因为单从个人能力而言,数论学家出身的罗塞纳F唐纳德并无过人之处,她只是位寻常可见的金融分析师。可就是这样普通的金融分析师,在2341年的《财经帝国》评选中完胜当时意气风发的凯尔德克斯特,究其原因是罗塞纳F唐纳德充分意识到了人才的重要性。

        人才在现有的经济体制中起着决定性的作用,谁握有了人才谁就拥有了市场的主导权,这已是学术界的共识。然而,挑选人才是件困难的事,因为从客观来讲,人是一个复杂的多面体,要看准看真实实属不容易,况且有些人格低下、庸俗无耻之徒为了一己私利会制造诸多的假象。而罗塞纳F唐纳德对人才的培养有着极为敏锐的目光,她奉行能者上、平着让、庸者下的原则,善于知人善任,能做到随才器使,用当其才。她的ECOS是唐纳德家族最为高效的人才培养基地,相当数量的优秀企业家都有在ECOS工作的履历,令全世界为之倾倒的雪莉唐纳德也出于她的旗下。

        三年前经由阿尔法路多奈特雷伊公爵的推荐,雪莉进入了家族新人才的培养计划,在当时多数人对此持反对意见,因为有关罗杰的女儿是怪物的传闻在家族内部不绝于耳,但罗塞纳只是把它当作少部人丑陋的嫉妒心,通过一段时间的接触,她认可了年轻的雪莉唐纳德的能力,罗杰的女儿是符合唐纳德家族利益的杰出人才。

        可惜的是,随后的事证明她的判断过于草率,在ECOS聘用罗杰女儿的周年之际,罗塞纳才察觉到了雪莉的异常。普通的人才选用标准不适用于怪物属性的她,罗杰的女儿不需要ECOS的栽培,她早已是最顶级的成熟人才。在ECOS的工作是为了掩人耳目,积蓄能量。

        可怕的小鬼,她充分利用了新人才培养计划所产生的思维定势,并在不经意间成长为不可小视的新生力量。幸好,少壮派的危机意识尚未丢失,洛奇唐纳德等人及时察觉到——雪莉唐纳德的崛起将对他们在家族中的位置产生威胁,她将成为他们最为直接的竞争对手,她是悬空的达摩克利斯之剑。

        为了唐纳德家族的未来,为了巩固自身的地位,他们有必要对其实行最严厉的制裁。

        于是乎就有了沸沸扬扬的黑色风波,雪莉也被迫引咎辞职。

        他们实现了所要的效果,巩固了自身的地位。对于雪莉唐纳德,他们仍处于强者的地位。可在现实中,对于这样的淡出舞台的小鬼,身为强者的他们仍旧处处提防,无法安心。她可是罗杰唐纳德的女儿,是绝世的人才。性格刚毅的她面对大棒政策竟没有过多的反抗,她的态度实在让人玩味,要知道雪莉唐纳德已和他们暗斗了近两年。

        可怕的女孩,只要她还活着,她就永远是少壮派最忌惮的存在。

        作为唐纳德家族中第一位接纳雪莉的实权派人物,罗塞纳F唐纳德知晓此次谈判的困难程度。

        她一定会漫天要价,没有理由不相信这一点。

        因为曼谷的虐杀事件就是其蓄意制造的,目的是剥夺他们的底牌,是他们心生畏惧。

        要是再有一次机会,自己一定会做出另外的决断的,罗塞纳思虑着。三年前她犯下了一个错误,三年后她要弥补这个错误。

        针对雪莉唐纳德可能采用的手法,罗塞纳做了充足的准备。少壮派的底线绝不松动,只有他们的权益得到切实的保障之后,他们才会认可雪莉唐纳德担当唐纳德家族第27任当家的资格。

        然而,作为绝世的人才,罗杰女儿的举动完全在其意料之外。


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